PROFESSIONNEL·LE EN IMMIGRATION (AVOCAT·E OU CRIC)

Principales responsabilités

• - Conseiller les clients (particuliers et entreprises) sur les programmes d’immigration disponibles. - Réviser, compléter et soumettre des demandes (résidence permanente/temporaire, permis de travail/études, EIMT, CAQ, parrainage, etc.). - Coordonner le traitement des dossiers avec les chargés de projet et les paralégaux. - Superviser les échanges sur les plateformes gouvernementales (IRCC, MIFI, Service Canada, Arrima). - Représenter les clients auprès des autorités administratives et, au besoin, devant les tribunaux compétents. - Assurer un suivi rigoureux de l’évolution des dossiers à chaque étape du processus, en respectant à la fois les échéanciers internes de l’entreprise et ceux établis par les autorités gouvernementales. - Informer les clients des changements législatifs et ajuster les stratégies en conséquence. - Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques du département afin d'optimiser l'expérience client et l'efficacité opérationnelle. - Rédiger des avis juridiques, lettres d’argumentation et autres documents pertinents.

Profil recherché

• Qualifications : Avocat(e) : Membre en règle du Barreau du Québec, avec 1 à 3 ans d’expérience en droit de l’immigration. Consultant(e) : Membre en règle du Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (CCIC) à titre de Consultant réglementé en immigration canadienne (CRIC). Compétences clés : Solides capacités de rédaction, d’analyse et d’argumentation. Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit. Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la stratégie. Leadership opérationnel et bonnes aptitudes à la coordination d’équipe. Esprit collaboratif, écoute active, éthique professionnelle et orientation client.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein
• Salaire concurrentiel selon l'expérience et l'expertise
• Avantages : Assurances collectives, REER, formation continue, congés flexibles, 4 semaines de vacances, environnement inclusif. Possibilité d’évolution au sein de l’organisation. Postulez dès maintenant pour contribuer à un service humain, rigoureux et efficace!

Personne ressource

Eliane Trudel
Directrice générale
etrudel@groupeperspective.com