DIRECTEUR·ICE SANTÉ SÉCURITÉ

Principales responsabilités

• • Supporter les différentes directions dans la réalisation des plans d’action SST
• • Élaborer et évaluer des procédures et des programmes et en assurer la gestion documentaire
• • Mettre en place des stratégies et animation du comité de direction SST de l’entreprise
• • Gérer une équipe qualifiée d’intervenants SST (8) supportant l’ensemble des régions (Québec, Ontario, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve)
• • Superviser la gestion des formations SST
• • Veiller aux différents systèmes de gestion et de sous-traitance internes et externes et s’assurer de la qualification
• • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
• • Maintenir une image forte de la SST via notamment les communications internes et externes, gala de reconnaissance, affichage, etc
• • Agir en tant qu’acteur stratégique au niveau de l’amélioration continue du système de gestion SST de l’entreprise.

Profil recherché

• Formation universitaire en SST ou expérience pertinente dans des fonctions similaires (milieu manufacturier ou construction)
• Expérience en gestion d’équipe
• Expérience en implantation et mise en œuvre de système de gestion tels que les normes OHSAS, ISO, NLCSA ou autres
• Connaissances des exigences légales en vigueur au Québec et au Canada
• Grande rigueur professionnelle
• Leadership mobilisateur
• Excellentes habiletés en communication, influence et gestion du changement
• Anglais fonctionnel
• Permis de conduire valide, classe 5.

Conditions de travail

• Poste permanent temps plein
• Rôle stratégique à fort impact
• Entreprise humaine qui mise sur le développement de ses employés
• Environnement dynamique
• Couverture d’assurances collectives payée à 50% (incluant les soins dentaires)
• REER collectif
• Salaire concurrentiel et bonification liée à la performance.

Personne ressource

Karine Blouin
Conseillère experte en acquisition de talents
kblouin@groupeperspective.com