DIRECTEUR.TRICE DE PROJETS

Principales responsabilités

• Le.a directeur.trice de projets veille à la coordination entre les équipes, la gestion des budgets et la satisfaction des clients. Ce rôle stratégique garantit la performance financière et opérationnelle des projets, tout en soutenant les chargés de projets dans leurs responsabilités. Pour ce faire vous devrez: Assurer le suivi et le contrôle de l’ensemble des projets
• Accompagner le chargé de projets dans la réalisation de ses projets
• Gérer les enjeux avec le chargé de projets et intervenir en 2e niveau auprès des clients
• Planifier et faciliter les réunions de démarrage
• Vous assurer que l’échéancier et le plan de match sont montés et envoyés au client
• Vous assurer que le budget est bien monté et saisi dans Maestro
• Vous assurer que les demandes de paiements sont optimales et au bon moment afin de viser une surfacturation
• Participer avec les finances aux suivis de coûts des contrats
• Vous assurer que toutes les directives et demandes de compensations soient à jour
• Vous assurer que la documentation est à jour
• Analyser les suivis de main-d’œuvre hebdomadairement et adresser les écarts avec le chargé de projets
• Vous assurer que les fermetures de projets sont complètes
• Autres tâches connexes.

Profil recherché

• DEC/ Baccalauréat dans un domaine pertinent lié à l'emploi ou expérience significative dans le domaine
• 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire Connaissances dans la gestion de projets (méthodologies, processus et outils)
• Expérience dans la planification et contrôle budgétaire
• Connaissance des logiciels de gestion Maestro, MS Project, ERP
• Application et mise en place de normes et processus internes de l’entreprise
• Connaissance des principes financiers liés aux contrats et à la facturation
• Excellentes techniques de communication et de négociation
• Leadership et capacité à mobiliser les équipes
• Bonne organisation et gestion des priorités
• Analyse et résolution de problèmes
• Communication claire (orale et écrite)
• Bonne gestion des relations clients et des enjeux
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers
• Attitude positive
• Aime le travail d'équipe
• Aime un environnement dynamique et évolutif.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein de 40h00
• Salaire selon expérience
• Congés de la construction
• Programme de référencement
• Assurances collectives complètes
• Assurance voyage
• Programme d'aide aux employés
• Assurance invalidité long terme et assurance vie
• Télémédecine
• Club social
• Des conditions de travail à la hauteur de vos attentes
• Une stabilité d’emploi et des défis stimulants!

Personne ressource

Gaëlle Duchatelle
Conseillère en acquisition de talents
gduchatelle@groupeperspective.com